根据石门水库管理局制定的《职工考勤及请假制度》及《职工带薪年休假实施细则》等文件精神。石门旅游公司结合旅游工作实际，重新修订了本公司的《职工考勤及请假制度》，对公司上班考勤、请事假、病假、婚假和计划生育假、丧假、探亲假、护理假及带薪年休假做了具体规定，坚持用制度管人、用制度管事。
2013年8月6日，石门栈道风景区旅游开发有限公司召开职工大会，给每一位职工下发了《职工考勤及请假制度》。公司经理陈军主持会议，并就本公司《职工考勤及请假制度》逐条进行了讲解，会议要求旅游公司全体员工必须严格执行《职工考勤及请假制度》，带班经理负责日常考勤，必须坚持公平公正的原则，对违反劳动纪律的职工要按本制度严肃处罚；同时，公司设立全勤奖，对全月满勤，无任何迟到早退及请假、旷工的优秀职工按月给予奖励。
《职工考勤及请假制度》于2013年8月7日起实施，该制度的制定和实施，进一步规范了石门旅游公司的内部管理，促进了管理科学化、规范化进程，使石门栈道旅游公司的管理水平又上了一个新台阶。
